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用人理念:

有德有才破格重用

有德無才培養使用

無德有才限制使用

無德無才堅決不用

 

認真******、聰明第二

結果******、理由第二

速度******、完美第二(行動是金)

 

三心標準:

1、 品德心:品德的優劣是選人,用人的基本條件。弘揚“利他精神”是一切工作的出發點和落腳點,要求我們對待問題要利于客戶,利于公司。

2、 穩定心:無論是普通員工,還是干部,都要有一顆沉得下的心,對崗位工作沉得下去,勤能補拙,立足本崗位,即要對企業發展有信心,更要讓自己樹立起決心和信心,有計劃的在崗位上干出一翻事業出來。

3、 學習心:首先要學會與人合作,處理好人與人及人與企業的關系,這是學習的真正目的,學會做人,學會生存;其次是通過學習,幫助自己不斷提高和了解變革后的新環境,新事物,新要求,從而使自已的能力不斷提高,工作不斷改善,業績不斷提升,保持自身的知識技能能夠滿足企業遠營發展的要求;從面獲得成功,贏得尊重。


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人人爭當向日葵(寓意:對企業的忠誠,有向心力,充滿正能量)


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