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企業對知識三個層次的認識

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知識——見識——膽識

知識:學校的知識,學歷水平;知識是基礎。

見識:行動 + 知識,應用,經驗,學以致用;見識是支柱。

膽識:有創新思想,對工作有勇有謀,能夠提出實用性的改善建議,有承擔責任的能力,并有效執行;膽識是價值。

 

人才的理念

知行合一,行動是金,10個想法不如一個行動。

公司鼓勵各崗位各領域創新,寬容失敗,有想法就要行動。

適合崗位即人才。

 

職業通道

應屆大學生入職→輪崗實習→定崗實習→定崗→晉升(轉崗)

技術通道:技術員→見習工程師→助理工程師→中級工程師→高級工程師→首席工程師

管理通道:員工→班組長→主任→經理→總監→(副)總經理


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